Cual es el fundamento legal del comité de salud y seguridad en el trabajo, potestades y atribuciones: su razón de ser?

 El comité de seguridad y salud en el trabajo como lo establece el artículo 46 de la LOPCYMAT, es un órgano que busca asesorar, vigilar, favorecer el bienestar laboral y ayudar al desempeño del empleador, para que los trabajadores puedan desarrollar una actividad con todas las precauciones pertinentes y que se sienten en un ambiente donde su participación sea considerada una prioridad y una ayuda.

En resumen, está destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Por lo tanto, el comité de seguridad y salud en el trabajo se le atribuyen las siguientes funciones y facultades:

-          Deben tener participación en el desarrollo, evolución anual del plan de seguridad y salud en el trabajo, como también en su elaboración, su puesta en práctica, en los proyectos en materia de organización del trabajo e introducción de nuevos tecnologías referentes a la prevención de riesgos. 

-          Analizar y proponer medidas de control con respecto a los daños a salud, con el fin de valorar sus causas y obtener rápidos resultados.

-          Realizar inspecciones para conocer la situación relativa a la prevención de riesgos y de igual manera promover iniciativas de prevención y mejoras de las condiciones de trabajo.

-          Recibir una capacitación adecuada en temas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

-          Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos en relación a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

-          Aprobación del proyecto del programa de seguridad y salud en el trabajo

Prestar asistencia y asesoramiento a empleadores y trabajadores.