Ejemplificar conceptual e ilustrativamente las sanciones establecidas en la LOPCYMAT tomando como referencia el incumplimiento tanto del patrono como del trabajador

 Por ejemplo:

    En una empresa de carpintería, donde tienen maquinas e instrumentos filosos y de cuidado, más que nunca los trabajadores deben tomar las medidas preventivas, para hacer buen uso de ellas.

    Por lo tanto, un trabajador al no saber de las prevenciones que se debe tener, no utiliza la protección y herramientas necesarias para manipular tales máquinas, porque le producía molestia.

    Mientras el trabajador haciendo sus labores, una de las maquinas que era una sierra circular, al no darle el mantenimiento correspondiente, se salió de control y la mano del trabajador entro en contacto con la hoja de la sierra sin protección y esto ocasiono que sufriera la amputación parcial de los dedos en su mano.

    En este caso, se pudo ver en las investigaciones del accidente, que no se tenía un programa de capacitación formal para los operadores de las máquinas de carpintería y se desconocía la existencia de expedientes de capacitación, al igual que el empleador no le daba el mantenimiento pertinente a las máquinas y esto ocasiono también el accidente donde se vio afectado el trabajador, por lo que el trabajador al no usar tampoco la protección y herramientas suministradas, corrió el riesgo de perder sus dedos.

    Por lo que, la empresa será sancionada con una multa de 26 a 75 unidades tributarias por cada trabajador expuesto.

    Se puede llegar a la conclusión que tanto el empleador como el trabajador son culpables de lo ocurrido, ya que ambos no cumplen con las normativas de la LOPCYMAT.

    El trabajador al no usar responsablemente los equipos de protección personal y el empleador al no tener un programa de capacitación, como también el no darle un mantenimiento consecutivo a las máquinas, para evitar tales accidentes.