Responsabilidades en la creación y participación del programa de seguridad y salud en el trabajo.

        En toda empresa se debe diseñar una política de elaboración e implementación de un programa de seguridad y salud laboral, el cual comienza con un levantamiento inicial de información y la participación activa del trabajador, el comité de Seguridad y Salud Laboral y el empleador, para así lograr un programa ajustado a los requerimientos y necesidades de cada empresa.

Este programa debe ser elaborado por el servicio de seguridad y salud en el trabajo, el cual será sometido al comité de seguridad y salud en el trabajo y decidirán si cumplen con los requerimientos necesarios, para luego tener una total aprobación del INPSASEL.

El programa de seguridad y salud debe tener la Responsabilidad de poder prevenir, identificar, controlar o minimizar los riesgos de accidentes que puedan originar daños a personas, instalaciones, y al medio ambiente.

Deben escoger y preparar al personal, para actuar con seguridad ante los casos de emergencia que puedan surgir durante la ejecución de las actividades. El cual, se deben repartir las responsabilidades entre ellos para una mejor efectividad.

Por lo tanto, se debe tomar en cuenta la metodología de trabajo, la cultura organizacional y las prioridades organizativas de la empresa y por último el comité de seguridad y salud laboral debe ponerlo en práctica, al igual que los trabajadores deben cumplir con las normas del programa.

Se debe tener claro para que se necesita implementar los programas en las empresas, ya que sus fines varían en función de las necesidades y objetivos de cada empresa como se mencionó anteriormente. Por lo tanto, se debe idear un programa adecuado a lo que quieren mejorar y prevenir.

A efecto de desarrollar cada uno de los puntos que componen los programas de seguridad y salud en el trabajo; el empresario deberá hacerse valer de los requisitos específicos en la norma técnica: programa de seguridad y salud en el trabajo (NT-01-2008)

    Los elementos que deben conformar un programa son:

1.    Descripción del proceso de trabajo

2.    Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos existentes

3.    Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos, los cuales deben incluir como mínimo: información y capacitación a los trabajadores, procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud en el trabajo, reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable, dotación de equipos de protección, atención preventiva, recursos económicos precisos para la consecución de los objetivos propuestos

4.    Identificación del patrono y compromisos de hacer cumplir los planes establecidos